Funk Storys
Wie ist es wirklich, bei Funk zu arbeiten? Fragen Sie doch einfach unsere Mitarbeitenden! In unseren Funk Storys schreiben Auszubildende, duale Studierende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie erfahrene Professionals von Funk über ihre persönlichen Erlebnisse in der Welt unseres internationalen Familienunternehmens.
Führung hat viele Facetten
Agil, dezentral, in Teilzeit oder als Team: Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, Führungsaufgaben wahrzunehmen. Wir haben uns umgeschaut, welche Formen es neben der klassischen Führung bei Funk gibt.
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Vom Team-Triathlon zum Ironman nach Hawaii
Sport verbindet, macht Spaß und schafft bleibende Erinnerungen. Deshalb organisiere ich die Teilnahme von Funk-Teams an Breitensport-Events. Natürlich gehe ich dann auch selbst als Teammitglied beim MOPO-Staffellauf oder Hamburg Triathlon an den Start. Privat dürfen es auch mal etwas längere Distanzen sein – wie beim Ironman auf Hawaii.
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China meets Deutschland
Ich hatte die Ehre, als Referentin bei unserer ersten Veranstaltung zum Thema Diversity-Tag, Cultural Nugget, einen Vortrag über die kulturellen Unterschiede zwischen China und Deutschland zu halten – mit einem Fokus auf Versicherungen und dem täglichen Geschäftsleben.
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Einstieg bei Funk - so startet die Tech-Laufbahn
Viele neue Gesichter, unzählige Möglichkeiten: 2025 starteten insgesamt sieben Auszubildende und dual Studierende im Digital-Bereich bei Funk. Wir haben zwei davon befragt, warum gerade jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, um bei uns in die Tech-Welt einzusteigen, und wie die ersten Monate für unsere Neuzugänge waren.
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Voneinander lernen: Das Funk Mentoring-Programm
Der erste Meilenstein ist geschafft: Im Jahr 2024 hat das erste Tandem unser Mentoring Programm erfolgreich abgeschlossen.
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Ganz in Ruhe ankommen
Die ersten Tage bei einem neuen Arbeitgeber sind oft hektisch und etwas unstrukturiert. Nicht so bei Funk: Mit dem sehr persönlichen Onboarding-Prozess konnte ich entspannt in meinen neuen Job starten.
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Ausbildung ist eine Herzenssache“ – Ausbilder und Ausbilderinnen bei Funk teilen ihre Erfahrungen
Was macht eine erfolgreiche Ausbildung aus? Wie können Unternehmen junge Talente nachhaltig fördern? Sechs engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen berichten über ihre Motivation, Herausforderungen und Erfolge bei der Begleitung junger Menschen. Was dabei besonders wichtig ist: Begegnung auf Augenhöhe – und ein Arbeitsplatz ohne Bauchschmerzen.
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Branchenweites Frauen-Netzwerk
Über eine Kollegin hörte ich davon, dass Frauen aus der Industrieversicherung ein Netzwerk gründen wollen. Das fand ich spannend – und war plötzlich mittendrin.
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