Betriebliche Pflegeversicherung: Der unterschätzte Benefit mit großem Potenzial

Pflegebedürftigkeit stellt sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen vor große Herausforderungen. Die betriebliche Pflegeversicherung bietet hier einen wertvollen Benefit, der finanzielle, organisatorische und emotionale Entlastung schafft. Funk Vorsorge begleitet mit individueller Beratung und effizienter Administration, um eine betriebliche Pflegeversicherung passgenau und unkompliziert umzusetzen.

Wussten Sie, dass jeder zweite Mann und drei von vier Frauen im Laufe ihres Lebens pflegebedürftig werden?* Für Betroffene und ihre Angehörigen bedeutet das meist erhebliche finanzielle, organisatorische und emotionale Belastungen. Gleichzeitig wirken sich Pflegefälle auch auf Unternehmen aus – etwa durch Ausfallzeiten, Pflegezeitregelungen oder sinkende Produktivität. Mit maßgeschneiderten Absicherungskonzepten unterstützen wir Ihre Belegschaft und erhöhen gleichzeitig die Attraktivität und Produktivität Ihres Unternehmens.

Pflegen und arbeiten – eine Herausforderung für Millionen

Ende 2023 gab es in Deutschland rund 5,7 Millionen Pflegebedürftige, davon 86 % in häuslicher Pflege**. Die Zahl steigt stetig und mit ihr auch die Anzahl der Erwerbstätigen, die gleichzeitig Angehörige pflegen. Diese Doppelbelastung ist eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung mit spürbaren Auswirkungen auf Politik, Wirtschaft und Arbeitswelt.

Unsere Lösung: Betriebliche Pflegeversicherung für Mitarbeitende und Unternehmen

Die betriebliche Pflegeversicherung unterstützt dabei, die Belastungen für Mitarbeitende und Arbeitgeber zu reduzieren und Pflegefälle besser abzusichern. Unternehmen können zwischen zwei Absicherungskonzepten wählen:

 

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1. Vereinbarkeit von Angehörigenpflege und Beruf stärken

Dieser Ansatz unterstützt pflegende Mitarbeitende. Monatliche Pflegegeldleistungen und umfangreiche Zusatzservices entlasten Mitarbeitende spürbar – finanziell, zeitlich, körperlich und emotional. Davon profitiert auch das Unternehmen: weniger Ausfälle, höhere Bindung, mehr Produktivität.

  • Fachliche Beratung: von der Pflegeberatung bis zur Unterstützung bei Anträgen, Formularen und Bescheinigungen
  • Zielgerichtete Betreuung: Unterstützung bei der Benennung und Vermittlung von Pflegeeinrichtungen und -diensten, 24-Stunden-Pflegehilfen oder Haushaltshilfen, u.v.m.
  • Hilfreiche Organisation: Organisation von z. B. Grundpflege per Pflegedienst, Wohnungsreinigung, Hausnotrufsystem, Fahrdiensten zu Ärztinnen und Ärzten, psychosoziale Erstberatung, Hospizplätzen oder soziale Betreuung
  • Finanzielle Unterstützung: monatliches Pflegebudget, aus dem zahlreiche Pflegeleistungen finanziert werden können, oder Einmalzahlung für den Mitarbeitenden selbst
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2. Pflegeleistung für den pflegebedürftigen Mitarbeitenden

Hier steht die Pflegeabsicherung des Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Im eigenen Pflegefall erhält er monatliche Pflegegeldleistungen oder eine Einmalzahlung – für häusliche oder stationäre Pflege. So wird finanzielle Sicherheit geschaffen, wenn es darauf ankommt.

Vorteile für Unternehmen, Mitarbeitende und Familienangehörige

Die betriebliche Pflegeversicherung schafft Mehrwert für beide Seiten:

Vorteile für Unternehmen:

  • Attraktivität steigern: als moderner, fürsorglicher Arbeitgeber überzeugen
  • Mitarbeitende binden: mehr Zufriedenheit und Loyalität durch wertschätzende Benefits
  • Produktivität sichern: Entlastung pflegender Beschäftigter wirkt sich positiv aus
  • Kosten senken: reduzierte Ausfallzeiten und Krankenstände
  • Steuerliche Vorteile: Beiträge sind in der Regel als Betriebsausgabe absetzbar, die Pflegeversicherung kann als Sachlohn abgerechnet werden
  • Einfache Administration: geringer Verwaltungsaufwand und schlanke Prozesse
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Vorteile für Mitarbeitende und Familienangehörige:

  • Direkter Zugang zu Pflegeleistungen: ohne bürokratische Hürden
  • Unabhängig von Krankenversicherung: gilt für gesetzlich und privat Versicherte
  • Keine Gesundheitsprüfung: unkomplizierte Aufnahme ohne Risikoselektion
  • Sofortiger Schutz: je nach Konzept ab dem ersten Tag, auch bei bestehendem Pflegefall (ab Pflegegrad 2)
  • Praktische Unterstützung: umfassende Services und Hilfsangebote für pflegende Mitarbeitende
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Maßgeschneiderte Pflegeversicherungen – individuell für Ihr Unternehmen

Mit unserer Expertise bieten wir Ihnen individuelle Beratungs- und Dienstleistungslösungen, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. So gestalten Sie Ihre betriebliche Pflegeversicherung effizient, einfach und wirkungsvoll.



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Funk Vorsorge unterstützt Sie kompetent bei der Auswahl und Einführung Ihrer betrieblichen Pflegeversicherung – von der individuellen Beratung bis zur effizienten Administration des Systems.

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