Benefits bei Funk

Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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IT-Karriere bei Funk

Schnelle Einstiegsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Jobs: Wir suchen Profis für unseren IT-Bereich.

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Nachhaltigkeit bei Funk

Nachhaltigkeit gehört bei Funk schon immer dazu. Mehr über unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

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Diversity & Inclusion bei Funk

Wir fördern Vielfalt in unserem Team. Lesen Sie, in welchen Bereichen wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen.

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Teamleitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Mitarbeitenden-Service

  • Funk Gruppe GmbH
  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Hamburg
  • Stuttgart
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
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Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Unser Mitarbeitenden-Service berät die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, die ihnen ihr Arbeitgeber bietet. Im Mittelpunkt steht die Beratung neu eingetretener Mitarbeitender – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.

Das Aufgabenfeld

Als Teamleitung führen und entwickeln Sie Ihr Team und arbeiten gleichzeitig aktiv im Beratungs- und Vertriebsgeschäft mit

  • Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetes Beratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
  • Sie organisieren das Tagesgeschäft und verantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- und Vertretungsplanung
  • Sie beraten vor allem neu eingetretene Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrer betrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
  • Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantworten Sie kompetent und serviceorientiert
  • Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgen Sie definierte Umsatz- und Vertriebsziele
  • Komplexe Beratungs- und Problemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passende Lösungen
  • Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team, unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auch künftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
  • Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits

  • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
  • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
 

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
  • Katrin Becker
  • stv. Personalleitung / HR Manager
  • +494035914462