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IT-Karriere bei Funk

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Nachhaltigkeit bei Funk

Nachhaltigkeit gehört bei Funk schon immer dazu. Mehr über unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

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Diversity & Inclusion bei Funk

Wir fördern Vielfalt in unserem Team. Lesen Sie, in welchen Bereichen wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen.

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Key Account Manager (m/w/d)

  • Funk Gruppe GmbH
  • Berlin
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Key Account Manager (m/w/d), 1. BildKey Account Manager (m/w/d), 2. BildKey Account Manager (m/w/d), 3. Bild

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

  • Ganzheitliche Kundensteuerung: Sie übernehmen die Gesamtkoordination strategisch wichtiger Großkunden aus dem Segment Real Estate und stellen einen einheitlichen, abgestimmten Markt- und Kundenauftritt von Funk sicher.
  • Strategische Kundenentwicklung: Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen entwickeln Sie mehrjährige Kundenstrategien, identifizieren bislang ungenutzte Beratungspotenziale und treiben den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen voran.
  • Bestandsabsicherung: Abwanderungsrisiken, anstehende Ausschreibungen und weitere Veränderungen in der Kundenbeziehung erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Bestands ein.
  • Zentrale Koordination: Als verbindliche Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Schadenmanagement-Service und Standorten und sorgen für eine zielgerichtete Abstimmung aller Beteiligten.
  • Stakeholder-Management: Sie bauen die Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf Kundenseite aus und fördern eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Ausschreibungen und Renewals: Komplexe Ausschreibungs- und Verlängerungsprozesse steuern Sie bereichsübergreifend und stellen eine abgestimmte Bearbeitung sicher.
  • Maßnahmensteuerung und Qualitätssicherung: Sie behalten vereinbarte Maßnahmen, Zuständigkeiten und Ergebnisse im Blick, koordinieren bei Bedarf bereichsübergreifende Entscheidungen und übernehmen die Steuerung von Eskalationen.
  • Wirtschaftliche Entwicklung: Sie tragen zur Sicherung und zum Ausbau strategisch relevanter Kundenbeziehungen sowie der damit verbundenen Courtage- und Beratungserträge bei.

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirtin oder Betriebswirtin (m/w/d).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und strategischen Entwicklung großer Kunden, idealerweise im Segment Real Estate.
  • Fundierte Kenntnisse des Industrieversicherungsgeschäfts sowie ein breites Spartenverständnis über verschiedene Versicherungsbereiche hinweg.
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und komplexer, standortübergreifender Kundenstrukturen.
  • Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ein Gespür für Kundenpotenziale und geschäftliche Entwicklungen.
  • Praxis in der Begleitung von Ausschreibungen, Renewals und der langfristigen Kundenentwicklung.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und verbindliche Entscheidungen herbeizuführen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Erfahrung im internationalen Versicherungsgeschäft ist von Vorteil.

Unsere Benefits

  • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
  • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
 

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
  • Petra Linke
  • HR Manager/-in
  • +494035914335