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Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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IT-Karriere bei Funk

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Nachhaltigkeit bei Funk

Nachhaltigkeit gehört bei Funk schon immer dazu. Mehr über unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

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Diversity & Inclusion bei Funk

Wir fördern Vielfalt in unserem Team. Lesen Sie, in welchen Bereichen wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen.

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Jurist/in (m/w/d) Cyber- und Vertrauensschadenversicherung

  • Funk Gruppe GmbH
  • Hamburg
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
Jurist/in (m/w/d) Cyber- und Vertrauensschadenversicherung, 1. BildJurist/in (m/w/d) Cyber- und Vertrauensschadenversicherung, 2. BildJurist/in (m/w/d) Cyber- und Vertrauensschadenversicherung, 3. Bild

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

  • Rechtliche und versicherungsvertragliche Beratung unserer Kunden und internen Fachbereiche zu Cyber- und Vertrauensschadenversicherungen.
  • Bearbeitung von Cyber- und Vertrauensschäden einschließlich der teamweiten Schadenkoordination und federführenden Betreuung komplexer Großschäden.
  • Enge Zusammenarbeit mit Cyber-Spezialistinnen, Kundenbetreuerinnen, dem Schadenbereich sowie nationalen und internationalen Versicherern.
  • Analyse und Bewertung von Versicherungsbedingungen, Klauseln und Wordings sowie Entwicklung individueller Versicherungslösungen für nationale und internationale Industriekunden.
  • Mitgestaltung und Optimierung von Deckungskonzepten im Bereich Cyber- und Vertrauensschadenversicherungen.
  • Begleitung von Ausschreibungen und Versicherungsplatzierungen sowie Unterstützung bei Vertragsprüfungen und Verhandlungen mit Versicherern.
  • Beobachtung relevanter Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Regulatorik sowie Mitwirkung an Projekten, Fachveranstaltungen und Schulungen.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zweitem juristischem Staatsexamen.
  • Erste Berufserfahrung im Versicherungsrecht, Versicherungsvertragsrecht, IT-Recht oder Datenschutzrecht ist von Vorteil.
  • Kenntnisse im Bereich Cyber- und Vertrauensschadenversicherungen sind wünschenswert. Entscheidend sind das Interesse an digitalen Risiken und die Begeisterung für die Versicherungswirtschaft.
  • Ausgeprägtes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten.
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

  • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
  • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
  • Rebecca Wellendorf
  • HR Manager/-in
  • +494035914240