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Benefits bei Funk

Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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IT-Karriere bei Funk

Schnelle Einstiegsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Jobs: Wir suchen Profis für unseren IT-Bereich.

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Nachhaltigkeit bei Funk

Nachhaltigkeit gehört bei Funk schon immer dazu. Mehr über unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

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Diversity & Inclusion bei Funk

Wir fördern Vielfalt in unserem Team. Lesen Sie, in welchen Bereichen wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen.

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Junior Account Manager/in China Team (m/w/d)

  • Hamburg
Junior Account Manager/in China Team (m/w/d), 1. BildJunior Account Manager/in China Team (m/w/d), 2. BildJunior Account Manager/in China Team (m/w/d), 3. Bild

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

  • Sie akquirieren chinesisch-investierte Unternehmen in Deutschland als Neukunden
  • Sie analysieren den Versicherungsbedarf für chinesisch-investierte Kunden in Deutschland
  • Sie verantworten die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung der Versicherungsbedarfe von chinesisch-investierten Gewerbekunden und kleinen Industrieunternehmen in den gängigen Kompositsparten und Privatversicherungen
  • Dies beinhaltet die ganzheitliche Beratung (digital, telefonisch, schriftlich), die Durchführung von Risikoermittlungen, die Erstellung von Angeboten, die Abstimmung mit anderen Fachbereichen und das Eindecken von Kundenaufträgen beim Versicherer
  • Darüber hinaus gehört die administrative Abwicklung der einzelnen Kundenanliegen – von der Bedarfsermittlung bis hin zur Faktura - in unseren EDV-Systemen zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie verfügen über sichere/fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel and PowerPoint)
  • Mit der Tätigkeit sind Reisetätigkeiten im Inland sowie gelegentlich ins Ausland verbunden

Unsere Anforderungen

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine vergleichbare Ausbildung und/oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
  • Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine gewisse Kommunikationsstärke
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der direkten Betreuung chinesischer Kunden
  • Sie besitzen bestenfalls gute Kenntnisse im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie Grundkenntnisse in den Sparten Transport, TV und D&O
  • Sie verfügen über Chinesisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten selbstständig aber auch im Team und bringen eine ausgeprägte Organisationsstärke mit

Unsere Benefits

  • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
  • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
  • Petra Linke
  • HR Manager/-in
  • +494035914335