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Benefits bei Funk

Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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IT-Karriere bei Funk

Schnelle Einstiegsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Jobs: Wir suchen Profis für unseren IT-Bereich.

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Nachhaltigkeit bei Funk

Nachhaltigkeit gehört bei Funk schon immer dazu. Mehr über unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

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Diversity & Inclusion bei Funk

Wir fördern Vielfalt in unserem Team. Lesen Sie, in welchen Bereichen wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen.

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Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb

  • Funk Gruppe GmbH
  • Hamburg
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb, 1. BildBusiness Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb, 2. BildBusiness Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb, 3. Bild

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
 

Unser Team Partner & Vertrieb (P&V) entwickelt seit mehreren Jahren mit agilen Methoden die Kundenmanagement-Lösung der Funk-Gruppe. Gemeinsam mit den Teams für Vertrags- und Schadenmanagement leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu einem erfolgreichen Kundenkontakt und effizienten Vertriebsprozess – im Sinne eines modernen Customer-Relationship-Managements (CRM).

Das Aufgabenfeld

  • Du arbeitest eng mit unseren Anwenderinnen und Anwendern zusammen, identifizierst fachliche Bedarfe und überführst diese in klare, umsetzbare Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendung.
  • Du entwickelst fachliche Konzepte, technische Vorgaben und Lösungsdesigns und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
  • Gemeinsam mit dem Team bewertest Du Backlog-Items hinsichtlich ihres Geschäftswerts und unterstützt den Product Owner bei der Priorisierung sowie der kontinuierlichen Pflege des Backlogs.
  • Als zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Anwendung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen. Dabei stimmst Du Dich regelmäßig mit den Business Analysten und Requirements Engineers anderer Teams zu teamübergreifenden Themen ab.
  • Du bringst Deine Expertise in den 2nd-Level-Support sowie in Abnahme- und Testprozesse ein und trägst damit zu einer hohen Qualität unserer Lösungen bei.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Teams und unserer agilen Arbeitsweise aktiv mit – insbesondere durch die Übernahme koordinierender und moderierender Aufgaben im Scrum-Umfeld.
  • Du hinterfragst bestehende Verfahren und Abläufe, etwa in der Dokumentation, im Stakeholder-Management oder im Backlog-Management, und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team praxisorientiert weiter.

Unsere Anforderungen

  • Erfahrung im Versicherungsumfeld – idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder eines Studiums mit anschließender Berufspraxis.
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern.
  • Praktische Erfahrung im Requirements Engineering, in der Kundenbetreuung, Akquise oder im CRM-Umfeld.
  • Grundkenntnisse agiler Vorgehensmodelle und Methoden, insbesondere Scrum.
  • Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence sind wünschenswert.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, fachliche Workshops zu moderieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.
  • Einen hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein strukturiertes, analytisches Vorgehen.
  • Ein innovatives Mindset, mit Ausrichtung auf souveräne und verantwortungsvolle Nutzung von KI bzw. KI-gestützten Arbeitsmitteln.
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.

Unsere Benefits

  • Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
  • Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
  • Julius Hay
  • HR Manager
  • +494035914887