LkSG-Schulungen der Funk Risk Academy: Sorgfaltspflichten im Lieferkettenmanagement praxisnah umsetzen

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ist ein Gesetz im deutschen Rechtsraum, das seit dem 1. Januar 2023 in Kraft ist und seit 2024 für Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitenden gilt. Es verpflichtet Unternehmen dazu, menschen- und umweltbezogene Risiken entlang ihrer Lieferketten systematisch zu erkennen, zu bewerten und zu minimieren. Dabei erstrecken sich die Pflichten nicht nur auf den eigenen Geschäftsbereich, sondern auch auf unmittelbare sowie – unter bestimmten Voraussetzungen – mittelbare Zulieferer. Neben Risikoanalysen und Präventionsmaßnahmen verlangt das LkSG eine nachvollziehbare interne Dokumentation sowie die Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden und risikobehafteten Zulieferern. 

Das LkSG nennt Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen explizit als geeignete Präventionsmaßnahme. Das Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, Verantwortlichkeiten zu klären und die praktische Umsetzung der Sorgfaltspflichten im Unternehmen und bei risikobehafteten Zulieferern sicherzustellen. Schulungen tragen dazu bei, gesetzliche Anforderungen verständlich zu vermitteln, Risiken systematisch zu reduzieren und die Einhaltung der Pflichten nachvollziehbar zu dokumentieren.

Mit der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) hat die Europäische Union einen europaweiten Rahmen für menschen- und umweltbezogene Sorgfaltspflichten geschaffen. Die Richtlinie ist seit Juli 2024 in Kraft und verfolgt ähnliche Grundprinzipien wie das deutsche LkSG. Im Zuge der Trilog-Verhandlungen wurde Ende 2025 ein Kompromiss erzielt, der die CSDDD enger mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verzahnt und die Schwellenwerte sowie die praktischen Pflichten neu ausrichtet. Für viele Unternehmen wird die CSDDD erst ab deutlich höheren Größenordnungen verpflichtend; die verbindliche Anwendung der materiellen Sorgfaltspflichten ist – nach aktuellem Stand – ab dem 26. Juli 2029 vorgesehen. Aktuell wird eine Anwendung ab über 5.000 Mitarbeitenden und 1,5 Mrd. € Umsatz diskutiert. Damit gilt die CSDDD als zukünftiger europäischer Standard, in der praktischen Anwendung ist sie derzeit jedoch weniger konkret und weniger unmittelbar wirksam als das bereits geltende LkSG.

Das LkSG soll im Rahmen eines Gesetzentwurfes der Bundesregierung angepasst werden, um Unternehmen administrativ zu entlasten und den Vollzug praxisnäher zu gestalten. Zentrales Element ist die vollständige Abschaffung der gesetzlichen Berichtspflicht. Künftig werden vor allem schwere Verstöße sanktioniert. Die im LkSG verankerten Sorgfaltspflichten bleiben jedoch unverändert bestehen. Erforderlich sind insbesondere die Durchführung von Risikoanalysen, die Umsetzung angemessener Präventions- und Abhilfemaßnahmen sowie eine interne Dokumentation und Nachweisführung. Für Unternehmen bedeutet dies: Auch ohne formale Berichtspflicht sind Prozesse und Maßnahmen weiterhin so auszugestalten, dass sie nachvollziehbar dokumentiert, wirksam implementiert und prüffähig sind – insbesondere mit Blick auf die EU-Lieferkettenrichtlinie (CSDDD), deren materielle Sorgfaltspflichten nach dem jüngsten Omnibus-Update für betroffene Unternehmen ab dem 26. Juli 2029 verbindlich Anwendung finden.

Bei Verstößen gegen die Sorgfaltspflichten des LkSG drohen weiterhin Bußgelder sowie der Ausschluss von öffentlichen Vergabeverfahren. Darüber hinaus gewinnen Reputations- und Haftungsrisiken zunehmend an Bedeutung, da Geschäftspartner, Kunden und Investoren verstärkt auf eine verantwortungsvolle Gestaltung von Lieferketten achten. Insbesondere über vertragliche Regelwerke wie Supplier Codes of Conduct (SCoC), Compliance-Klauseln oder ESG-Zusicherungen werden Anforderungen entlang der Lieferkette verbindlich ausgestaltet, sodass Unternehmen bei Pflichtverletzungen auch zivilrechtlichen Ansprüchen, Vertragsstrafen oder Regressforderungen ihrer Kunden ausgesetzt sein können.

Unabhängig von zukünftigen europäischen Entwicklungen bleibt das LkSG aktuell der maßgebliche Rechtsrahmen für Unternehmen in Deutschland. Wer jetzt strukturiert vorgeht, schafft Rechtssicherheit, reduziert Risiken und bereitet sich zugleich auf kommende EU-Anforderungen vor. Gezielte Schulungen schaffen Verständnis, sensibilisieren für Risiken und helfen Unternehmen dabei, ihre Sorgfaltspflichten sicher, wirksam und zukunftsorientiert zu erfüllen.