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Eine Gruppe weißer Raketen schwimmt in einem blauen Hintergrund, während eine Rakete dynamisch vorausfliegt.
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Benefits bei Funk

Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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IT-Karriere bei Funk

Schnelle Einstiegsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Jobs: Wir suchen Profis für unseren IT-Bereich.

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Nachhaltigkeit bei Funk

Nachhaltigkeit gehört bei Funk schon immer dazu. Mehr über unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

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Diversity & Inclusion bei Funk

Wir fördern Vielfalt in unserem Team. Lesen Sie, in welchen Bereichen wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen.

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Business Analyst & Tester (m/w/d)

  • Hamburg
  • Präsenz / Mobil
  • Voll/Teilzeit
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Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Du bist Teil des Produktteams „kim Schaden“, das die zentrale kim-Komponente zur digitalen Abwicklung von Schäden entwickelt. In deiner hybriden Rolle als Business Analyst & Tester gestaltest du aktiv die Zukunft der Schadenprozesse mit – von der Anforderungsaufnahme bis zur Qualitätssicherung. 

Das Aufgabenfeld

Business Analyse & Requirements Engineering:

  • Erhebung und Analyse von Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern
  • Modellierung von Prozessen und Erstellung von User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
  • Unterstützung bei der Priorisierung und Pflege des Backlogs

Testmanagement & Qualitätssicherung:

  • Ableitung von Testfällen aus Anforderungen und fachlichen Prozessen
  • Durchführung von funktionalen Tests, Regressionstests und Abnahmetests
  • Bugmanagement: Analyse, Klassifizierung und Nachverfolgung von Fehlern in enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktverantwortlichen
  • Systematische Übergabe von Regressionstestfällen zur Automatisierung durch die Entwickler, inkl. Abstimmung über Teststrategie und technische Machbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern zur Sicherstellung der Produktqualität

Agile Produktentwicklung

  • Aktive Teilnahme an Scrum-Events (Refinement, Planning, Review, Retrospektive)
  • Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team mit hoher Eigenverantwortung

Unsere Anforderungen

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und Entwicklern
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du entwickelst dich gerne weiter
  • Interesse an digitalen Prozessen im Schadenmanagement
  • Ausgesprochene IT-Affinität, um sich effektiv mit Entwicklern abstimmen und technische Zusammenhänge verstehen zu können
  • Nice-to-have: Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Schadenmanagement

Unsere Benefits

  • Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
  • Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
  • Julius Hay
  • HR Manager
  • +494035914887