Hamburg – Recruiting Specialist (m/w/d) für unseren Bereich Personalmanagement
Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) für unseren Bereich Personalmanagement.
Das Aufgabenfeld
- Sie übernehmen das Active Sourcing bzw. die Direktansprache über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle (auch per Telefon)
- Sie erstellen Anforderungsprofile und formulieren Stellenanzeigen
- Sie sind Ansprechpartner/in für Recruiting-Plattformen
- Sie entwickeln Strategien zur Identifizierung geeigneter Kandidaten
- Sie entwickeln die unternehmenseigene Karriereseite weiter
- Sie planen, organisieren und führen Bewerbertage und Messen durch
- Sie optimieren die Talent-Akquisitions-Prozesse sowie die Identifikation von neuen Recruitingwegen
- Sie setzen eigene Projekte im Direct Search-Bereich um
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
- Sie konnten bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing sammeln
- Sie haben Spaß und Know-How im Umgang mit den einschlägigen Social Media-Kanälen
- Sie sind einen routinierten Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken gewohnt
- Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnet Sie aus
- Sie bringen Ideenreichtum und Kreativität mit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
Unsere Benefits
Und was bieten wir unseren Mitarbeitenden? Hier geht es zu unseren Funk Benefits
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!"
Ihre Ansprechpartnerin
Ablauf der Bewerbung
Hier finden Bewerber*innen Infos und Tipps rund um die Unterlagen und das Bewerbungsgespräch.
Benefits bei Funk
Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.