Die Funk Akademie: Mein Weg bei Funk
Die Förderung unserer Talente ist Teil unseres Selbstverständnisses. Die Vielfalt unserer Kunden und unser Anspruch an höchste Expertise machen die laufbahnbegleitende Weiterbildung zu einem zentralen Anliegen von Funk. Wir möchten unseren Kunden jederzeit die beste Empfehlung aussprechen und gleichzeitig unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die beste Empfehlung sein.
Aus diesem Grund bieten wir mit der Funk Akademie:
- gezielte und individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Fachexpertise und projektbezogenes Arbeiten auf- und auszubauen
- anwendungsbezogene und an den Unternehmensaufgaben orientierte Lernformate
Laufbahnorientierte Weiterbildung von Anfang an
Beginnend mit der Option einer Ausbildung bei Funk bieten wir unseren Mitarbeitenden im Verlauf ihres weiteren Karrierewegs über zielgerichtete Programme und Standards fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Weiterbildungsangebot und der individuelle Werdegang eines Mitarbeitenden beruhen dabei auf strategischer Personalentwicklungsarbeit: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden auf der Grundlage ihres Potenzials gefördert. In vielen Fällen können Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt werden.
Ausbildung
- Kaufmännische Ausbildung
- Duales Studium
Weiterbildung
- Programme
- Standards
- Individuell zugeschnittene Fortbildungen
Personalentwicklung
- Bedarfsermittlung
- Potenzialanalyse
- Förderstrategie
Berufliche und persönliche Kompetenzen gezielt entwickeln
Das Aus- und Weiterbildungsangebot der Funk Akademie erstreckt sich auf folgende Bereiche:
- Führungskräftetrainings: Unsere Führungskräfte werden in Einzel- und Gruppenschulungen umfassend auf unterschiedliche Aspekte ihrer Aufgaben vorbereitet.
- Vertriebskompetenzen: Mit modularisierten Vertriebstrainings fördern wir die Kompetenzen unserer Kundenberaterinnen und Kundenberater und stärken das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Fachkompetenzen: Über gezielte Fortbildungen stärken wir die Beraterkompetenzen unserer Mitarbeitenden und bereiten sie auf aktuelle Entwicklungen in den Sparten vor.
- Methodenkompetenzen: Unsere Mitarbeitenden werden konsequent in den Bereichen IT, projektbezogenes Arbeiten und Kommunikationskompetenzen geschult, um reibungslose Arbeitsabläufe im Haus und mit unseren Kunden zu gewährleisten.
- Persönlichkeitsschulungen: Mit regelmäßigen Schulungen im Bereich Soft Skills fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne einer zielgerichteten und überzeugenden Beratungsleistung.
Unsere Partner
Wir freuen uns über die gewinnbringenden Partnerschaften, die Funk mit Blick auf seinen Weiterbildungs- und Personalbereich pflegt, und danken unseren Partnern für die gute Zusammenarbeit.
Akademische Partner:
Verbandspartner:
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