Berlin oder am Standort Frankfurt a. M. – Consultant/Berater (m/w/d) International Employee Benefits für unseren Bereich Consulting International

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammhaus Berlin oder am Standort Frankfurt a. M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Consultant/Berater (m/w/d) International Employee Benefits für unseren Bereich Consulting International.

Das Aufgabenfeld

Bei uns erwartet Sie ein interessanter von Internationalität geprägter Arbeitsalltag mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben. Als Teil eines international ausgerichteten Teams von Consultants sind Sie vor allem für die Entwicklung unseres Outgoing Businesses (Employee Benefits) mitverantwortlich.

Schwerpunktmäßig betreuen Sie dabei Kunden, die in Deutschland ihre Heimat haben, aber weltweit mit Tochtergesellschaften vertreten sind. Für die weltweiten Employee Benefits (betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung etc.) schaffen Sie Transparenz, erstellen Benchmark-Analysen und entwickeln Optimierungsvorschläge. Hinzu kommen gezielte Einzellösungen für bestimmte Länder in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern. Außerdem bauen Sie mit uns das wachsende Geschäft mit zwischenstaatlichen Organisationen (IGOs) aus.

Freuen Sie sich auf ein wachsendes Geschäftsfeld, welches Ihnen vielfältige Anforderungen und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung bietet.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die hochwertige Betreuung und Beratung unserer Outgoing-Kunden und tragen somit dazu bei, dass ihre Bedürfnisse und Anliegen stets im Mittelpunkt stehen
• In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern implementieren Sie dafür innovative Employee Benefits-Programme für die weltweiten Standorte unserer Kunden
• Durch die Optimierung bestehender Systeme sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Mitarbeitergewinnung- und bindung ihrer Kunden zu fördern
• Für unsere IGO-Kunden entwickeln Sie außerdem maßgeschneiderte Konzepte zur Optimierung ihrer Sozialversicherungssysteme und setzen diese mit Ihrem Engagement und Fachwissen erfolgreich um
• Mit Ihrem Marktverständnis, ihrem Engagement und der Fähigkeit, innovative Ansätze zu identifizieren, tragen Sie zur fortlaufenden Optimierung unserer Dienstleistungen und Produktlösungen bei

Unsere Anforderungen:

• Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie haben erfolgreich ein Studium mit internationaler Ausrichtung oder Auslandsaufenthalten und -praktika absolviert
• Gute Kenntnisse im Bereich Employee benefits, wie z.B. in der betrieblichen Altersversorgung und/oder anderen betrieblichen Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung (bKV), Gruppenrisikoversicherungen, internationale Krankenversicherung) sind wünschenswert
• Mit Ihrer fundierten Erfahrung in Kundenprojekten und Ihrer kommunikativen Art, die stets die Bedürfnisse des Kunden ins Zentrum stellt, bereichern Sie unseren Service maßgeblich
• Als Teamplayer schätzen Sie den Austausch von Wissen, fördern ein respektvolles Miteinander und setzen auf nachhaltiges Handeln.
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie organisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind entscheidende Erfolgsfaktoren
• Ihr Internationales Mindset ggf. mit vergangenen Auslandsaufenthalten und interkulturelles Verständnis gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung runden ihr Profil ab