Hamburg – Cyber Risk Engineer (m/w/d) für unseren Bereich Digital Risks

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.460 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cyber Risk Engineer (m/w/d) für unseren Bereich Digital Risks.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Cyber-Security Audits (Reifegradbestimmung von technischen und organisatorischen Maßnahmen) bei Mittelstands- und Großunternehmen durch
  • Sie beraten Mittelstands- und Großunternehmen zum Thema Cyber-Risiko-Management und führen qualitative/quantitative Cyber-Risikoanalysen durch
  • ebenfalls beraten Sie Mittelstands- und Großunternehmen zur Optimierung des Risikoprofils und Implementierung von technischen und organisatorischen Informationssicherheitsmaßnahmen
  • ggf. halten Sie Schulungsworkshops und Fachvorträge
     

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbaren Studiengang bzw. Ausbildung
  • Sie besitzen bereits Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen und Standards (z. B. DSGVO, ITIL, ISO 2700x, BSI-IT-Grundschutzkataloge)
  • optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse sowie Affinität zu Cyber-Risikotransfermöglichkeiten
  • Sie haben idealerweise bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security sammeln können
  • Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, strukturiert zu arbeiten und sind flexibel
  • in der englischen und deutschen Sprache fühlen Sie sich zuhause

 

Unsere Benefits

Und was bieten wir unseren Mitarbeitenden? Hier geht es zu unseren Funk Benefits 

 

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!"

            

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Ihre Ansprechpartnerin

Katrin Becker Ansprechpartnerin bei Funk
Katrin Becker
+49 40 35914-462
katrin.becker(at)funk-gruppe.de

Ablauf Ihrer Bewerbung

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Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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