#läuftbeifunk – das Interview

Drei Nachwuchskräfte aus drei Jahrgängen

Gina-Marie Backhaus, Malte Hüf und Kevin Wegner sind drei von insgesamt 37 Auszubildenden und dual Studierenden bei Funk. Im Interview berichten Sie von ihrem abwechslungsreichen Weg zur Versicherungskauffrau bzw. zum Versicherungskaufmann.

Mehr als eine finanzielle Förderung

Stipendiaten bei „Funk meets Talents“

Seit diesem Jahr gibt es das Funk-Deutschlandstipendium. In diesem Rahmen engagiert sich Funk für Studentinnen und Studenten von der Universität Hamburg.

Attraktiver Arbeitgeber

Top-Job-Siegel für Funk

Funk ist zum zweiten Mal für seine herausragenden Qualitäten als Arbeitgeber mit dem „Top-Job-Siegel“ geehrt worden. Das Siegel wurde am 23. Februar von Wolfgang Clement verliehen.

Neue Methoden für ein zukunftsfähiges Unternehmen

Das Funk Talent Programm

Zum ersten Mal läuft in diesem Jahr das Funk Talent Programm. Elf Funkianer arbeiten dabei mit neuen Management-Methoden. In Teams entwickeln sie das Funk Geschäftsmodell weiter. Das Programm wurde vom Versicherungsexperten Prof. Dr. Elert eigens auf Funk zugeschnitten.

Bei uns lernen Sie täglich dazu

Weiterbildung in der Funk Akademie

Lernen und Arbeiten – das gehört für uns zusammen. Eine solide Ausbildung ist dabei nur der allererste Schritt. Um für unsere Kunden immer wieder aufs Neue die beste Empfehlung geben zu können, bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten.

Bewerben bei Funk

Acht Fragen an Katrin Becker

Sie wollen sich bei Funk bewerben? Dann sollten Sie unbedingt lesen, was Katrin Becker, stellvertretende Personalleiterin, für Tipps rund um die gelungene Bewerbung und über das Arbeiten bei Funk zu sagen hat.