Berlin – Mitglied der Leitung – Akquisition und Business Development (m/w/d) für unseren Bereich Real Estate Division

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.460 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammhaus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitglied der Leitung – Akquisition und Business Development (m/w/d) für unseren Bereich Real Estate Division.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und fördern Ihr eigenes Team (fachlich und disziplinarisch)
  • Sie tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftszweiges Immobilienwirtschaft bei
  • Ihr Fokus liegt auf der Planung und Umsetzung von Initiativen zur Neukundengewinnung sowie zur Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte
  • Sie setzen neue Impulse und leiten geeignete Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen daraus ab
  • Sie treiben den Ausbau strategischer Partnerschaften voran

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in der Akquisition (m/w/d)
  • Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge mit und haben eine außerordentlich hohe vertriebliche Motivation
  • Sie haben gute Branchen-, Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowohl national und international
  • Eine hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch Stressresistenz, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Ebenen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen
  • Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind ein echter Teamplayer

 

Unsere Benefits

Und was bieten wir unseren Mitarbeitenden? Hier geht es zu unseren Funk Benefits 

 

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!"

            

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Ihre Ansprechpartnerin

Petra Linke Ansprechpartnerin bei Funk
Petra Linke
+49 40 35914-335
petra.linke(at)funk-gruppe.de

Ablauf Ihrer Bewerbung

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Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.

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