Hamburg – Projekt Management Officer (m/w/d) für unseren Bereich Projekt- und Changemanagement

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft - für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.360 Kollegen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Kommen Sie mit?

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Management Officer (m/w/d) für unseren Bereich Projekt- und Changemanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Schnittstelle zwischen Management, Auftraggebern, Projektleitern, Projektteams und Ressourcenverantwortlichen 
  • Betreuung des Sourcings von externen und internen Ressourcen und Leistungen. Aufbau und Pflege des Ressourcen-management. Identifizierung von Engpässen.
  • Definition und Weiterentwicklung von Projektstandards, Tools (Jira und Confluence), Methodiken (PMI, SAFe, Scrum,…)
  • Unterstützung der Projektleiter in den Bereichen Projektorganisation, Multiprojektplanung, Projektreporting und -controlling
  • Pflege und Überprüfung der Dokumentations- und Prozessvorgaben (Templates, Dokumentenablage, Workflows) der Projekt- bzw. Programm-Dokumentation
  • Mithilfe bei Projekt-Dokumentationen, z.B. Erstellung Projektaufträge, Statusberichte, Protokolle, Nachverfolgung von Terminen, Lieferungen von Beistellungen, Risiken und Abhängigkeiten
  • Durchführung von Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Onboarding und Coaching neuer Projektmitglieder
     

Unsere Anforderungen:

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • mehrjährige Berufserfahrung in relevanter Position
  • Erfahrung im Bereich Insurance und / oder Projekten, von Vorteil auch in IT-Projekten
  • IT-Affinität, hohes technisches Know-How
  • motiviert, gewissenhaft, ausgeprägter Teamgeist, Hands-on-Mentalität, service-orientiert
  • professioneller und kommunikativer Umgang mit allen internen und externen Schnittstellen
     

 

Unsere Benefits

Und was bieten wir unseren Mitarbeitenden? Hier finden Sie unsere Funk Benefits 

 

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Gern stehen wir Ihnen auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.

            

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Ihre Ansprechpartnerin

Rebecca Wellendorf Ansprechpartnerin bei Funk
Rebecca Wellendorf
+49 40 35914-240
rebecca.wellendorf(at)funk-gruppe.de

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