Berlin oder München – Teamleiter (intern) (m/w/d) Vertriebsunterstützung bAV für unseren Bereich Vorsorge Sales
Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.560 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (intern) (m/w/d) Vertriebsunterstützung bAV für unseren Bereich Vorsorge Sales.
Das Aufgabenfeld
- Führungsverantwortung für ein Team zur Vertriebsunterstützung unseres Consulting-Bereichs in allen Durchführungs-wegen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Durchführung der jährlichen Versicherergespräche und –verhandlungen
- Beobachtung und Bewertung des bAV-Marktes und Aufspüren neuer Trends zur Entwicklung zentraler Vertriebskonzepte
- Sie fungieren als interner Experte und Ansprechpartner zu allen Fragen rund um Fonds-/Lebensversicherungsgesellschaften sowie deren Produkte und Tarife und strategischer Ansprechpartner für die gemeinsame Produktgestaltung mit Lebensversicherungs- und Fondsgesellschaftenselbständige
- Durchführung von Versicherer-Ausschreibungen, Produkt- und Tarifprüfungen sowie Erstellung und Bewer-tung von Ratings
- Entwicklung von Vertriebspräsentationen, Marketingunterlagen, Fachartikeln etc. Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Webinaren zu einzelnen Vertriebsthemen und zur aktuellen Marktlage
- Erstellung und Durchführung von Benchmarkanalysen
- interne Kommunikation aktueller Vertriebsthemen
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL)
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der bAV, für Zweitwertkonten wünschenswert
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Teams zur Vertriebsunterstützung, eigene Vertriebserfahrung wünschenswert
- ausgeprägte Führungskompetenz durch zielorientierte und wertschätzende Führung, Entscheidungsfähigkeit, Einfüh-lungsvermögen und Verbindlichkeit
- hohe Dienstleistungsorientierung und Interesse an der internen Expertenrolle
- versierter Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, Power Point)
- sehr gute Englischkenntnisse
- analytisches, strukturiertes und prozessuales Denkvermögen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Unsere Benefits
Und was bieten wir unseren Mitarbeitenden? Hier geht es zu unseren Funk Benefits
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!"
Ihre Ansprechpartnerin
Ablauf der Bewerbung
Hier finden Bewerber*innen Infos und Tipps rund um die Unterlagen und das Bewerbungsgespräch.
Benefits bei Funk
Von Altersversorgung über Gleitzeit bis zur Weiterbildung: Diese Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden.