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neue Perspektiven und Ausbildung bei Funk
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Risikomanagement im Mittelstand
AUSGEZEICHNET!
Funk erhält Hamburger Familiensiegel

Funk ist "Lieferant des Jahres" 2012

Deshalb suchen wir mehr als gute Leute.

Nicht viele Aspekte prägen Biografien so stark wie berufliche Entscheidungen. Welche Wünsche und Hoffnungen haben Sie in diesem Zusammenhang? Wie könnte der Weg aussehen, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen? Fragen wie "Passen Sie zu uns und passen wir zu Ihnen?" sind für beide Seiten essentiell. Deshalb sind wir immer neugierig auf  Menschen, die wirklich etwas vorhaben und auf solche Fragen auch Antworten geben wollen.
Ann-Christin Timmermann,
Kundenberaterin nach Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen bei Funk
"Funk - ein Arbeitgeber, wie ich ihn
mir vorstelle."
„Ich bin gern bei Funk, weil ich mich auf Funk verlassen kann.
Die erfolgreiche Unternehmensgeschichte gibt mir die Gewissheit, hier einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsweg eingeschlagen zu haben. Hier habe ich die Möglichkeit, an spannenden Themen mitzuarbeiten und dabei meine Stärken einzubringen.“
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Seit fünf Unternehmergenerationen gehören Unabhängigkeit und Kontinuität zur Unternehmensphilosophie bei Funk als erweitertem Familienunternehmen und sind damit Teil der Erfolgsgeschichte. Gewachsene Strukturen und Werte stehen dabei nicht im Gegensatz zu modernsten Dienstleistungen, sondern ergänzen einander perfekt. Funk ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen. Auch dank seiner Mitarbeiter. Expertenteams aus Versicherungskaufleuten, Juristen, Mathematikern, Kunsthistorikern, Betriebs- und Volkswirten arbeiten interdisziplinär zusammen, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen. Bei aller Spezialisierung haben die Funk-Mitarbeiter eines gemeinsam: die Begeisterung für ihre Arbeit, ihre Nähe zum Kunden und ihr herausragendes Fachwissen. 980 Experten an unterschiedlichen Standorten sorgen für die Qualität, die unsere Kunden schätzen und die uns zu einem führenden Maklerhaus in Europa macht. Seit 1879.
Julian Meister,
Dual Studierender bei Funk
"Kundennähe nimmt Funk wörtlich.
Das gefällt mir."
„Ich war von Anfang an von der sprichwörtlichen Kundennähe von Funk beeindruckt. Dabei entstehen langjährige Geschäftsbeziehungen, die von Vertrauen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt sind. Dazu trage ich gern bei.“
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Kundennähe ist für Funk ein zentraler Wert. Dafür stehen nicht nur 34 Standorte europaweit, davon 15 in Deutschland. Auch die Unabhängigkeit von Funk, der keine Fremdinteressen im Weg stehen, sowie vertiefte Branchenkenntnisse machen Kundennähe aus. Nachhaltig wirksame Risikolösungen von Funk sind stets das Ergebnis eines ganzheitlichen Beratungsansatzes. Gegenseitiges Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung.
Jessica Maerz,
Dual Studierende bei Funk
"Persönliches Engagement, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung übernehmen."
„Die Kunden zählen auf eine erstklassige Dienstleistung. Ob bei der Konzeption von Risikolösungen oder im Schadensfall: Persönliches Engagement und die Übernahme von Verantwortung sind von jedem im Team gefragt. Es kommt einfach auf mich an – und das motiviert mich.“
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Funk bietet modernes Risk Management in seiner ganzen Dimension.
Um dem Kunden die optimale Lösung bieten zu können, arbeiten Experten in Teams zusammen. Teamarbeit hat daher einen hohen Stellenwert. Funk legt dabei großen Wert auf persönliche Betreuung. So wird jeder Kunde von seinem individuellen Ansprechpartner beraten, der alle abgestimmten Maßnahmen weiter koordiniert. Die Kunden können auf Funk zählen, bei der Konzeption der Risikolösung, wie auch im Schadenfall.
Robert Dallmann,
Kundenberater nach dualem Studium bei Funk
"Perspektiven, die sich sehen lassen können."
„Die beruflichen Perspektiven in den Vertriebs- und Fachbereichen bei Funk sind vielfältig. Aus- und Weiterbildung wird bei Funk großgeschrieben. Dafür gibt es die Funk-Akademie. In meiner heutigen Aufgabe als Kundenberater profitiere ich davon, dass meine Ausbildung bei Funk so umfassend und praxisorientiert war.“
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Aus Überzeugung investiert Funk in die berufliche Zukunft junger Menschen, denn Auszubildende sind vielversprechende junge Kollegen, deren Begabung und Potenzial Funk in jeder Hinsicht fördern möchten. Zu der praxisbe-zogenen Ausbildung gehört ein fester Ausbildungsplan, der das Kennen-lernen unterschiedlicher Bereiche ermöglicht. Auszubildende profitieren von einem umfangreichen, individuellen Einarbeitungsprogramm und einer umfassenden Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Nach erfolgreichem Bestehen bietet Funk eine Übernahmegarantie bis zu einem Jahr. Bereits während der zertifizierten Ausbildung eröffnen sich vielseitige Perspektiven in den Vertriebs- und Fachbereichen. Regelmäßige Weiterbildungsgespräche sind Teil der individuellen Personalentwicklung bei Funk. Zur Fort- und Weiterbildung bietet die hauseigene Funk-Akademie ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und Weiterbildungslehrgängen an.

Weitere Information zum Download.


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Entdecken Sie Ihre Perspektiven bei Funk. Gern senden wir Ihnen unsere
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Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich vorab informieren?

Melden Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail bei unserer HR Managerin
Rebecca Wellendorf | fon 040-35914-240 | E-Mail

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.



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