So unterschiedlich die verschiedenen Systeme und Konzepte für betriebliche Altersversorgung auch sind, eines haben sie über die Zeit gemeinsam: Sie müssen regelmäßig an die sich veränderten Rahmenbedingungen angepasst oder neu konzipiert werden.

Hier ist Spezial Know-how gefragt - so kann gewährleistest werden, dass ein modernes Versorgungssystem nicht nur den rechtlichen Rahmenbedingungen sondern auch den Mitarbeiter-Interessen entspricht.

Greifen Sie als Interimsmanager auf die Experten der Funk Gruppe zurück, wenn es um Fragen der betrieblichen Vorsorge geht wie:

• Identifikation von Kostensenkungspotenzialen bei bestehenden
  Versorgungswerken
• Überprüfung und Optimierung bestehender Versorgungswerke
• Einrichtung neuer Versorgungswerke
• Angebotsvergleiche verschiedener Versicherungsgesellschaften
• Beratung und Unterstützung der Personalabteilungen hinsichtlich der
  konkreten Umsetzung und Abwicklung der bAV in den Unternehmen
• Beratung aller Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge
• Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter zu den Themen der
  betrieblichen Vorsorge
• Einzelgespräche/individuelle Beratungsgespräche für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Individuelle Vorsorgeberatung für Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Inhaber (siehe auch persönliches Vorsorgemanagement)
• Rückdeckung bestehender Pensionszusagen
• Nachbetreuung der Mitarbeiter (bei Änderungen, Kündigungen und Neueinstellungen)
• Sicherstellung einer „Hotline“ für alle Fragen zum gewählten
  Versorgungswerk im Unternehmen
• Laufende Informationen zu Änderungen von Rahmendaten (Gesetze, Versicherungsbedingungen etc.) oder neuen Produkten
• Aktuarielle Dienstleistungen/Gutachten