 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Die Funk Gruppe als Familienunternehmen erhalten
Die Funk Gruppe ist seit 1879 nunmehr in vierter Generation ein inhabergeführtes Unternehmen. Ihre Geschichte ist eng verbunden mit der Gradlinigkeit und Integrität ihrer Inhaber-Persönlichkeiten, deren unternehmerischem Willen und Freude an der Unabhängigkeit.
Die Inhaber haben mit ihrem Sachverstand, ihrer Leistungsbereitschaft und ihrer Fähigkeit zum menschlichen Ausgleich maßgeblich zum dauerhaften Erfolg der Funk Gruppe beigetragen. Wir wollen die Funk Gruppe so erhalten und weiterentwickeln. Dazu ermöglichen wir leistungsfähigen und leistungsbereiten Mitgliedern aller Inhaberfamilien, als Geschäftsführer oder Gesellschafter die Lenkung der Geschicke der Funk Gruppe auch in der fünften Generation zu ihrer Lebensaufgabe zu machen.
Auch wenn die Geschäftsanteile der Funk Gruppe seit jeher mehrheitlich von Mitgliedern der Familien Funk gehalten werden, bekennen wir uns traditionell zu dem Prinzip, Anteile auch an Mitglieder anderer Familien abzutreten, die für die Erhaltung und das Wohlergehen des Familienunternehmens überragende Beiträge geleistet haben und leisten können. Wir wollen den für Funk typischen Charakter des Familienunternehmens dabei erhalten und unsere Unabhängigkeit bewahren.
Wir wollen in die Geschäftsführungen unserer Firmen herausragende Versicherungskaufleute und Manager berufen, die mit ihrer Persönlichkeit, Eignung, Ausbildung, Erfahrung und Identifikation mit dem Unternehmen gewährleisten, dass die Funk Gruppe ihre Unternehmensziele bestmöglich verwirklichen wird.
Die Übergänge von einer zur nächsten Führungsgeneration planen wir langfristig und realisieren sie frühzeitig, um der Unternehmensentwicklung auch in Übergangsphasen Klarheit, Kraft und Stabilität zu verleihen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
