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Unser Führungsstil
Wir wollen einen Führungsstil der Offenheit und Klarheit, der Verlässlichkeit und menschlichen Wärme in allen Führungsebenen verwirklichen und jedem Mitarbeiter so viel freie Entfaltung wie möglich und so viel Führung wie nötig geben.
Wir wollen die Würde unserer Mitarbeiter achten, ihre Pflichten so erträglich wie möglich gestalten, sie so wenig wie möglich reglementieren, gutes Verhalten und gute Leistungen loben und belohnen, den Spaß an der Arbeit fördern, und ihre Belastungen unter Beachtung der persönlichen Leistungsfähigkeit angemessen verteilen.
Wir fördern und erwarten von unseren Führungkräften eine hohe Bereitschaft zur Identifikation mit diesen Unternehmensleitlinien und den daraus abgeleiteten Zielen und Maßnahmen, um jederzeit ein gutes Vorbild für alle Mitarbeiter zu sein und zur positiven Ausstrahlung der Funk Gruppe maßgeblich beizutragen.
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